当日上午，众多用工单位早早就来到现场，填写招聘信息，悬挂招聘广告，静待求职者的到来。9点一到，专场招聘会开场，伴随着求职者的涌入，市场内开始变得“热闹”起来，他们穿梭于各个展位之间与企业HR主动交流，在人头攒动中细心寻找自己心仪的岗位。

　　“我们区内的信息技术企业共有一千多家，每年的岗位需求在一千人左右。”济宁信息产业园工作人员段红亮说，k8凯发本次招聘会特组织园区内90家用工企业参加，提供涵盖数控操作、软件开发设计、电子商务、平面设计、行政、人事等多个领域的600余个岗位，为用工单位和求职者搭建双向交流沟通的渠道平台。在短短两个小时的时间里，就吸引了近500名求职者进场洽谈，为电子信息产业企业转型升级提供了坚实人力资源支撑。

　　下一步，高新区还将继续采取多种举措应对用工难、求职难问题，通过摸清供求双方需求、加强求职者技能培训增强就业综合能力、及时发布就业信息等方式，为企业与求职者提供双向选择服务机制。以帮助企业解决燃眉之急，给求职者提供更好的求职平台，逐步缓解用工难、就业难问题。

　　上午9点半，小李的身影出现在招聘会现场庞大的求职人群中。他仔细查看着企业展位前的招聘信息，在与HR详细交流后，将自己的信息留在了一家企业的求职登记表上。

　　“我是学电子信息专业的，今天也是想找和专业相关的岗位。”小李告诉记者，自己毕业两年，上一份工作地点在济南，离家太远不方便，还是想回家发展。“得知高新区有一场电子信息产业专场招聘会，觉得和自己所学专业挺符合，所以今早就特地从嘉祥赶来参加。”小李说。k8凯发

　　“到了现场，看到不少有名的信息技术企业，提供的岗位薪资待遇也都不错，真的挺激动的。”小李表示，这一趟求职之旅没有让自己失望，不仅企业众多，而且很多岗位都和自己专业对口。当日，在不到一个小时的时间里，小李就已经找到了7家意向企业，这让他高兴不已凯发K8一触即发，在他看来，在家工作的愿望终于可以实现了。